人事、校产管理职责

人事、校产管理职责

一、自觉遵守教师职业道德规范与幼儿园各项规章制度。全面负责幼儿园有关人事、校产方面的管理工作，确保人事月报年报及时、准确、无漏、无误、校产账账相符、账物相符。

二、认真参加每次局有关人事及校产管理的培训活动与工作会议，及时传达最新精神，负责落实相关工作。

三、认真学习，不断丰富并提高有关人事管理、校产管理方面的知识与经验，提升工作质量，确保两类工作在各级巡察评比中获好成绩。

四、负责全园教工基础工资、考核工资的核准造单及四金方面的申请、协调等相关工作。

五、全面负责幼儿园书报、各类刊物及音像资料的订阅、收发、归档、借阅、催还与销毁保管工作，确保“来去”账目清晰无误，为教工的使用及时提供服务。

六、负责阅览室与亲子书屋各类书报、刊物的陈列、收整、更换与保管工作。

七、负责师生员工外出考察、体察、保险方面的人员统计、报名、协调等相关工作。

八、负责幼儿园人事档案的填报、整理、归档工作，协助行政做好文字、教书等归档的装订、归档等。